经过三个月的试用期，参与《令人心动的穹神》的员工，都完成了最后的考核，并且每个人的成绩都不错。
不过甄穹对此并不在意，在他看来，最后的考核，就跟在学校里考试差不多，试用期的员工，很多都是本科毕业。
读了这么久的书，还度过了四年的大学生涯，大小考试经历了不知道多少次。
若是连这次考试，都考得不好的话，那可不仅是能力不行，甄穹很是怀疑，这人是不是智力不行。
虽说智力不行的咸鱼，他也很是欢迎，但问题是，智力不过关，系统可不会允许甄穹给那人发高工资跟福利。
看完最后一期《令人心动的穹神》，看着镜头下，试用期的员工，都是一副很随意的姿态，甄穹是一阵安心。
而他们在应对一些“工作”的时候，看起来也有点敷衍，有的甚至是在最后，踩着临界线才把工作做好。
又有拖延症，又一副咸鱼的姿态，没有什么比这些人，更让甄穹感到高兴的了。
唯一美中不足的，是甄穹明明把门槛，放得这么低，还是有人被淘汰了。
并且淘汰的原因，还是因为他们居心叵测。
人是一种很复杂的动作，如果内心没有足够牢固的坚持，一点风吹草动，都能动摇初心。
甚至让人走上歪路，越走越远，最后一头撞死在南墙上。
当初在节目刚开始录制时，甄穹给试用期的员工，灌了一口鸡汤，让他们不再紧张，工作状态更加随意。
试用期的薪资待遇，还有时不时发的福利等，也让很多试用期的员工很是满意，一心想要留在穹神。
但还是有人动了歪心思。
有一些无良自媒体，还有营销号，在得知《令人心动的穹神》这个节目后，就想着能不能在其中作梗，借此赚取流量。
但是石忠川对拍摄现场的保护，实在是太好了，可以说是滴水不漏。
加上有神盾安保公司的协助，这些无良自媒体、营销号等，不管用什么方法，都没有办法混进拍摄现场。
不仅没能混进拍摄现场，还被抓了一些人，这才让他们稍微有些消停。
但是他们不能混进拍摄现场，于是把主意打到了试用期的员工身上。
《令人心动的穹神》虽然跟试用期员工，签订了保密协议，但又没有把他们关起来，所以下班后，大家是爱去哪去哪，爱干嘛干嘛！
大多数被找上的员工，都严词拒绝了这些无良自媒体，还有营销号的拉拢，并且第一时间把这件事情上报。
石忠川也有点无可奈何，他又不可能二十四小时，盯着所有的试用期员工，因此这种私底下的接触，他也没办法禁止。
好在绝大多数的试用期员工，目光还是比较长远的，所以并没有被一点利益所蛊惑。
不过连穹神内部，都有贪墨的情况发生，更不要说，这些人
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