第二十六章悟道茶与洞府

　　决定好了要出行，基地的事务还是要安排好的。

　　先到各大学员小组转了一圈，指点了一下各小组的发展方向，农业组，鱼业组对改善基地生活很重要，特意去看看，三层楼都是农业组的，看他们只使用了一层，估计是人手不够，不到四十人，一层就有百多亩地，就让他们种一层果树，夹种药材，人手由自已想办法，另一层可以种点鱼草喂鱼，这样可以养许多淡水鱼，保证基地的活鱼供应，这两组人釆用合作方式，可以互相帮忙。

　　人手不够的问题还要想办法，能不能采用那种积分制？想了半天觉得可行，就找到几个顾问，把这想法一说，顾问们也觉得这办法好，就让他们等会去与管理人员商量一下，定出一个合理的方案，调动整个基地人员的极积性，不能让他们不劳而获，以后吃饭，穿衣，住宿，学习知识，修炼功法，丹药等资源全部拿积分换。请人工作付积分，工作的人得积分，有了竟争，进步更快。

　　在一层弄一个任务大厅，一个兑换大厅，一个收购大厅，种出来的菜，养出来的鱼，设计出先进产品，都用积分收购。当然种菜的地，养鱼的洞，都要收租，设计出的产品要收技术培训费，按多少分成，老师，教官上一堂课多少积分都定清楚，每月付给基地人员基本生活积分，饿不死就行，想吃好的，行，去干活赚积分去。

　　现在人少好管理，人员自觉性也好。以后人多就容易乱套，这样那些混日子的也能带动起来，一些精英也能很快冒尖。不然满眼一般高的大锅饭，容易养懒人，埋没精英。当然小孩子不在此列，从高中开始分段实施，还可以采用鼓励机制，炼功晋级一层多少积分，考试分数高的多少积分。

　　还要加强监察，别弄些混混抢积分。

　　家属还能租场地开店，进货去后勤部。弄成一个小型社会，但要正确引导，一些阴暗手腕绝不允许在基地滋生。要知道我们是火种，我们要精英。

　　张逸云说了一大通，几个顾问呆呆看着他，半张着嘴听傻了。于是让他们去找管理层商量，好了之后张贴出去，让学员提意见，弄完善一些，我们只要保持公平，公正，合理的原则就行。

　　同时把这想法通知了一号首长，让炎黄大学也开始因地制宜，制定适合自己的积分制。一号首长也非常赞同，于是两地都忙起来了。

　　抽空问老爷子关于修仙门派的问题，老爷子竟然没听说过，说明他们根本没与国家接触，只能出去慢慢找了。于是张逸云把想法跟老爷子说了，并得到他的同意，准备出发了。

　　走之前，四个顾问每家留一玉盒菜，老爷子这另外给了二瓶一斤装的灵泉水，告诉他一次只能喝一点点。还有保密，现在

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