1)第133章:人员变动【求订阅】_这个广告太棒了
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  “力哥。”

  “我这边想离职…”

  新力游戏工作室。

  秦力再次收到一份辞职报告。

  这已经是第四个了。

  短短几天的时间里,团队竟然走了四分之一的员工。

  这让他都有点心烦意乱。

  再这样下去。

  游戏火了人都快跑没了。

  这些都是跟他两三年的伙伴,现在也都为了前途而选择分道扬镳。

  其实,

  方成给的待遇还是不错的。

  最起码薪酬相比于内业大部分同行要高上百分之二十左右。

  可惜还远远不够!

  现在同行们愿意花一两倍的待遇,恶意挖墙脚撬他们走。

  眼下走的四个人很显然都是有了更好的去处。

  这年头商业竞争就是这样子,

  哪怕挖过去不一定能成功复制出来一样的成绩。

  可起码能让对手遭受损失。

  这件事情秦力也都如实跟方成汇报过两三次了。

  反正是能留就留!

  待遇方面可以继续加一些。

  这就跟拍卖似的。

  最后价高者得嘛!

  只不过眼下同行们是奔着抢你的人恶意竞争开的薪资。

  那肯定不是良性的。

  他们是不可或缺的人才?

  很显然并不是!

  方成也不可能花三五倍的代价挽留下来。

  “小灰!”

  “你考虑清楚么?”

  “前后也在公司也做了两三年,《梦境世界》总算是出成绩,要不还是留下来一起...”

  “待遇还可以跟方总再谈!”

  秦力尽力挽留劝道。

  更多是出于情分和善意建议。

  毕竟团队里的人能力谈不上多么出类拔萃,

  要不然也不会在新力这个小工作室里搁浅两三年。

  如果真的跳槽到那些顶级的游戏公司怕是力有不逮。

  作为团队的创始人。

  秦力很了解大家的能力。

  现如今《梦境世界》大火了,未来还是可以期待的。

  留下来起码是元老。

  能力不足也有资历功劳啥的。

  出去外面要是适应不了的话,

  那可能后果就有点惨了。

  对于这一点,

  秦力还是看的非常清楚的。

  企鹅、网易等游戏公司也都有找到他这边来投橄榄枝。

  开出的条件也很有诱惑力!

  可他依旧还是选择留下来,

  之前两三年的奋斗经历让他知道这个世界的残酷和现实。

  人家之所以开出高价码,

  那纯粹是看在《梦境世界》爆火的缘故上。

  这就跟突然窜火的网红一样。

  要是本身没几分大本事很难长久地保持下去。

  “不用了。”

  “力哥,这边已经考虑清楚!”

  “感谢一直以来的照顾...”

  对方直接拒绝了。

  心中早已经做出决定。

  业内一家名头还不错的游戏公司花2倍的待遇挖他过去。

  现在他在新力才一万多。

  到那边立马就会有将近三万。

  两者相比自然知道选哪一个,很多时候关系和交情还是比不上实打实的利益来得实际。

  出来工作就是为了钱嘛!

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